Arbeidsmarkt wordt versterkt met nieuwe industrieën

door Wilfred Leeuwin

PARAMARIBO — Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) heeft het project ‘Labor Market Alignment with New Industries’ gelanceerd. Daarbij zal er worden gefocust op het ontwikkelen van nieuwe industrieën die moeten zorgen voor meer werkgelegenheid op de arbeidsmarkt. Die nieuwe industrieën moeten voortkomen uit drie bestaande sectoren: landbouw, dienstverlening en wel specifiek ICT en de toerismesector.

Tijdens de lancering op 10 augustus in het Lalla Rookh-gebouw is inhoudelijk ingegaan op de inhoud van dit project, dat financieel met een lening van tien miljoen US dollar en technisch wordt ondersteund door de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB). Cleide da Silva, financieel manager van de IDB, benadrukte dat met dit project Suriname zal inspelen op dringende arbeidsmarkten en met name de productiesectoren.

Decent Work

Volgens AWJ-minister Steven Mac Andrew is bewust niet gekozen voor de olie- en gassector, omdat dit project zich richt op duurzame sectoren en direct te maken heeft met de duurzame ontwikkelingsdoelen 4 en 8, te weten onderwijs en arbeid. Suriname wil in 2039, wanneer landen moeten rapporteren over het wel of niet hebben behaald van de ontwikkelingsdoelen, tenminste positieve resultaten hebben neergezet.

Mac Andrew meent dat dit project past in het beleid van zijn ministerie om ervoor te zorgen dat ‘Decent Work’ (werkgelegenheid die de fundamentele mensenrechten eerbiedigt, evenals de rechten van werknemers op het gebied van veiligheid en beloning), in Suriname is gegarandeerd. Het gaat bij de bewindsman vooral om de inclusieve en duurzame economische groei, werkgelegenheid en fatsoenlijk werk voor iedereen.

Dit project zal volgens hem een boost geven aan het arbeidsmarktbeleid, door de beroepsbevolking te trainen en op te leiden. Tot het ontwikkelen van skills behoren, aldus Mac Andrew, ook internationale hoogwaardige trainingen en opleidingen, waardoor kan worden ingespeeld op de vraag op de arbeidsmarkt naar arbeidskrachten met hoge kwalificaties.

Hierdoor kan het wegtrekken van hoogopgeleide personen enigszins worden opgevangen, waardoor een daling van productiviteit en welvaartverlies kan worden tegengegaan. Naast het vergroten van de arbeidsmarkt zal de toegang tot arbeidsinformatie worden verruimd. Op het ministerie zijn volgens Naomi Esajas-Friperson, onderdirecteur van het onderdirectoraat Arbeidsmarkt, alle voorbereidingen getroffen om dit project te begeleiden.

In dat kader werd op 1 juni een project uitvoeringsteam geïnstalleerd. Ze gaf aan dat ook het ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur zal worden betrokken bij dit project. Immers, het gaat om kwalitatieve en hoogwaardige trainingen binnen de genoemde sectoren die niet alleen beantwoorden aan de arbeidsmarkt, maar ook aan de educatieve kwaliteitsnormen.