Een significant aantal ambtenaren kampt met overgewicht, wat voor velen de reden is waarom ze geen directe goedkeuring krijgen voor vaste aanstellingen binnen hun respectievelijke ministeries. Rakesh Gajadhar Sukul, directeur van het ministerie van Volksgezondheid, onderzoekt momenteel mogelijkheden om de huidige regelgeving te verbeteren.

Hij is van mening dat de aanstellingskeuring van ambtenaren gebaseerd moet zijn op hun capaciteit om effectief te functioneren in hun specifieke functie. “Ik kan u wel zeggen dat vanwege de richtlijnen vele landsdienaren niet direct goedkeuring kunnen krijgen vooral bij overgewicht,” merkt hij op.

De directeur heeft aangegeven, dat er momenteel een aanzienlijke achterstand is in de keuringen vanwege problemen met het functioneren van de Geneeskundige Commissie. Zolang er geen goedkeurende commissie beschikbaar is, kunnen de benodigde keuringen niet worden uitgevoerd.

Gajadhar Sukul werkt samen met buitenlandse gespecialiseerde artsen aan het herzien van de richtlijnen om mensen met overgewicht toch werkgelegenheid te kunnen bieden. Dit is van belang, omdat bepaalde beroepen, zoals verpleging, te maken kunnen krijgen met de impact van overgewicht.

Het risico bestaat dat ambtenaren met overgewicht gemakkelijker uitvallen, wat resulteert in personeelsproblemen. “Door ons te houden aan de richtlijnen van de ILO kunnen we een veilige aanpak waarborgen,” legt de directeur uit.

Het is belangrijk om een evenwicht te vinden waarbij we individuen aanmoedigen om productief te zijn en tegelijkertijd te werken aan hun gewicht, zonder dat ze zich onderdrukt voelen. De criteria van de geneeskundige commissie worden op basis van medische richtlijnen gehanteerd en namens de directeur van Volksgezondheid toegepast.

Het is belangrijk om te realiseren dat we meer moeten doen om mensen te stimuleren om actiever te zijn, zonder dat ze het gevoel hebben dat ze onderdrukt worden. Daarnaast zijn er andere ministeries die zich bezighouden met verschillende kwesties. Dit kan leiden tot vertragingen bij vaste aanstellingen, maar het betekent niet dat mensen worden ontslagen. “We streven ernaar om in de toekomst alle processen soepel te laten verlopen,” aldus de directeur van Volksgezondheid.