10 November 2021
05:59PARAMARIBO - Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), het Algemeen Bureau voor de Statistiek (ABS), het Algemeen Pensioenfonds (APF) en het Pensioenfonds Suriname (PFS) slaan de handen ineen om data voor zowel het regionaal als het nationaal arbeidsmarkt informatiesysteem te garanderen. Bij deze systemen staan de verzameling, analyse en verspreiding van informatie over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en andere arbeidsmarktindicatoren centraal.
Jimmy Belfor, directeur Arbeid, hoopt dat met de Memorandum of Understanding (MOU) die maandag is getekend het ministerie van AWJ betere statistieken kan aanleveren voor de rapportages op nationaal en internationaal niveau. AWJ heeft een rapportageplicht aan onder meer de Caricom en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). In de MOU tussen de vier partijen is opgenomen dat AWJ de coördinator is en het ABS de datamanager.
Naomi Esajas-Friperson, onderdirecteur Arbeidsmarkt op het ministerie van AWJ, zegt dat op basis van de 34 indicatoren, waaronder werkgelegenheid, pensioen, wetgeving, arbeidsbemiddeling en -verhoudingen, is gekozen om in zee te gaan met het ABS, APF en PFS. Volgens Eartha Groenefelt, onderdirecteur Wetenschappelijke Planning en Onderzoek van het ABS, is dit systeem een instrument om arbeidsstatistieken te harmoniseren. Hierdoor kan er ook worden gewerkt aan de kwaliteit van data.
Cornelia Sampi, supervisor van de afdeling Statistieken bij het APF, benadrukte de belangrijkheid van data bij een gedegen planning. PFS-directeur Michael Miskin gaf aan dat er vanuit zijn fonds informatie beschikbaar kan worden gesteld voor het regionaal arbeidsmarkt informatiesysteem (RLIMS). Dit orgaan werd op 27 augustus 2017 gelanceerd, nadat in 2015 de Caricom en de ILO het startsein daarvoor gaven. Het biedt toegang tot de data over de arbeidsmarkt van alle lidlanden van de Caricom.