Leerkrachten VOJ-Apoera teleurgesteld in MinOWC

“Werken in Apoera is een ontbering om dan ook nog geen toelagen en overuren te ontvangen. De reis naar dit gebied is lang en als je eenmaal hier bent kan je niet gemakkelijk terugkeren naar Paramaribo,” klagen leerkrachten van VOJ-Apoera tegenover Suriname Herald. Zij geven aan dat ze de situatie beu zijn en niet prettig meer werken. Dit vanwege het uitblijven van de uitbetaling van de Sipaliwini-toelage en overuren.

Sommige van deze onderwijsgevenden zijn al drie tot vier jaar in het gebied werkzaam en in dienst van het ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (MinOWC). Ze komen niet in aanmerking voor bepaalde toelagen en hebben ook geen beschikking. Volgens de leerkrachten is dit meerdere malen doorgegeven aan het Bureau Voortgezet Onderwijs Junioren (BVOJ), maar er wordt niets mee gedaan.

“We zijn een paar keer geweest naar het bureau. Je wordt aangehoord, maar er gebeurt niets. Dit demotiveert ons, meer nog omdat het een risico is om je gezin of je ouders achter te laten om naar een gebied te vertrekken en dan gaat men zo met je om. Vanuit het bureau wordt er gewoon niet gewerkt aan zaken van leerkrachten,” geven de bezorgde leerkrachten aan.

Natasia Bennanon, directeur Administratief en Technisch Beheer, geeft aan dat zij niet op de hoogte was van deze zaken. “Nu het mij ter ore is gekomen, wil ik er wel werk van maken. Ik geef de mensen de garantie, dat zij in april hun toelage zullen ontvangen. Wij krijgen de zaken niet automatisch en wat ook een rol speelt is de mutatie van leerkrachten. Het is soms zo, dat leerkrachten gemuteerd worden en toch de toelagen blijven ontvangen,” zegt ze.

Bennanon belooft dat van de beschikkingen te zullen onderzoeken. “Op de afdeling Agenda liggen stapels aan beschikkingen, die niet zijn opgehaald. We zullen nu anders te werk gaan. Vaak genoeg bellen wij, maar er wordt niet opgenomen. Wat ook gebeurt, is dat de mensen veranderen van adres, waardoor de stukken niet aankomen. De stukken zullen nu opgestuurd worden naar het bureau, waaronder de mensen vallen en moeten in hun dossier worden geplaatst. Vanaf de afgelopen maand hebben we een andere werkwijze om deze zaken aan te pakken,” laat ze weten.

Simone Awanna