WHO/Paho: ‘2020 Jaar van verlos- en verpleegkundigen’

PARAMARIBO - De Wereld- en Pan-Amerikaanse Gezondheidsorganisatie (WHO/Paho) hebben 2020 uitgeroepen tot ‘Jaar van de verlos- en verpleegkundigen’. Hiermee wordt internationaal aandacht besteed aan de ontwikkeling, educatie en werkomstandigheden van deze beroepsgroepen.

Ook in Suriname zal dit gebeuren, zegt Claudia Marica-Redan, directeur van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP). "Het is zeker zaak dat we hieraan aandacht besteden, vooral omdat dit besluit uitgaat van internationale gezondheidsorganisaties." 

Ze wijst op de bijzondere betekenis van deze beroepen voor de medische sector. "In ons verpleegkundig beleidsplan van 2020 zullen wij extra trainingen en bijscholingsactiviteiten bieden aan onze verpleegkundigen, zodat zij de beste zorg kunnen geven aan onze cliënten." 

Ook aan het 's Lands Hospitaal gaat het WHO/Paho-initiatief niet voorbij. Dit ziekenhuis heeft in zijn vijf jaren strategisch beleidsplan ook activiteiten opgenomen die passen bij het thema. "We hebben ons heel strategisch plan omgegooid en zullen vooral streven naar verdere professionalisering van ons personeel", zegt verpleegkundig directeur Suze Holband.

Het zal niet alleen goed zijn voor het personeel maar ook voor de cliënten. "Ons streven is altijd om hen het beste te bieden en dat begint met professionalisering van de werknemers. We hebben in 2019 al stappen ondernomen en een groep jonge managers is in opleiding. Zij zijn activiteiten aan het uitzetten om verpleegkundig leiderschap verder te ontwikkelen", aldus Holband. 

Zowel het 's Lands Hospitaal als het AZP merkt de gevolgen van het vertrek van verpleegkundigen naar het buitenland. "Dit is nog steeds aantrekkelijk voor hen. Dat wij er misschien nu niet veel van merken komt door de grote aanwas van jonge verpleegkundigen van Covab", zegt Holband. "Je hebt dus wel jonge verpleegkundigen, maar die hebben de ervaring niet van de collega's die vertrekken."

Voor het AZP heeft het wegtrekken van de gespecialiseerde verpleegkundigen een grote impact. "Vooral gespecialiseerde verpleegkundigen trekken weg en als academisch ziekenhuis met een complexe zorg en ongeveer duizend verpleegkundigen is dat zeker een aderlating", zegt Marica-Redan.

De reden voor het wegtrekken ligt volgens haar vooral aan de financiële waardering. "Veelal gaat het om factoren zoals lonen en huisvesting. Het is daarom belangrijk dat wij in 2020 gaan kijken om de lonen en andere vormen van waardering te structureren, zodat de mensen evenredig naar hun inzet worden gewaardeerd", zegt Marica-Redan.

"Het is inderdaad zo dat er weinig wordt gesproken over verloskundigen", aldus Holband. "Terwijl zij het meeste werk uitzetten en niet de arts. De verloskundige is iemand die zelfstandig bevallingen kan en mag leiden. Wij waarderen hun inzet en al het werk dat zij verzetten enorm, want hoe zouden de baby's zonder hen ter wereld komen?" zegt Holband veelbetekenend.

Ook Marica-Redan beaamt dat er veel meer waardering moet uitgaan naar deze verzorgende doelgroep. "Zij dragen een grote verantwoordelijkheid als verloskundigen want zij moeten ervoor zorgen dat zowel moeder als kind goed begeleid wordt tijdens de bevalling. Respect en waardering moeten er zeker zijn."