19 Juni 2019
18:06PARAMARIBO - Met de Social Media Conference Suriname 2019 van Ineffable in aantocht, publiceert directeur Jean-luc van Charante, zijn jaarlijkse update over de lokale staat van sociale media in Suriname. Het wordt de derde editie van deze conferentie. Het Ineffable-rapport meldt dat in Suriname een zichtbare toename is te merken als het komt op het herkennen en inzetten van deze sociale media door Surinaamse bedrijven.
"Waar elk kind geboren in de jaren negentig droomde om de volgende Leonardo DiCaprio, Tom Cruise of Julia Roberts te zijn, ambiëren veel jongeren tegenwoordig een grote social media-influencer te worden", aldus het rapport. Dit is ook het geval voor Suriname en haar jonge sociale media-gebruikers. De Surinaamse bedrijven onderkennen dat Instagram en YouTube onder beheer zijn van influencers.
Een influencer is iemand met een grote aanwezigheid op sociale media, met een publiek dat naar hem of haar luistert. Van Charante haalt recente voorbeelden aan. Zoals Thirza King die op YouTube bekend staat als 'make up artist' en 'vlogger'. "Thirza verkreeg door haar bereik op sociale media een 'influencer deal' met KLM en heeft haar volgers vergroot tot ongeveer tienduizend abonnees in de afgelopen twaalf maanden."
Het gebruiken van deze groep nieuwe ondernemers voor productpromotie op Facebook, Instagram en andere sociale media kanalen, maken dat jongeren 'sociale media-influencer' zien als een nieuwe carrièremogelijkheid. Oo kLinkedIn, een professioneel platform voor carrière-gedreven mensen is volgens Van Charante nog braakliggend terrein met mogelijkheden.
Ondanks de toename van deze nieuwe carrièremogelijkheid is volgens Van Charante nog weinig besef onder de jongeren, dat influencer zijn even hard werken is als elke andere baan. "De glamour en aandacht die acteurs hebben, zien jongeren ook bij influencers maar het is keihard werken en dat begrijpen velen nog niet zo goed."
Een ander voordeel weer van influencer zijn is dat een talent niet per se hoeft te wachten op een agentschap om te worden ontdekt. "Sociale media hebben het alleen maar makkelijker gemaakt voor velen om ontdekt te worden. In plaats van een manager die je ontdekt, word je ontdekt door de gemeenschap en de mensen die je volgen."