13 Juni 2019
15:17PARAMARIBO - De Algemene Werknemersbond (AWB) zal een einde maken aan het onrecht dat werknemers wordt aangedaan op de werkvloer. “Er zijn grote problemen op het gebied van arbeidsverhoudingenâ€, stelt voorzitter Armand Zunder. Met de reactivering van AWB hoopt hij individuele arbeidsgeschillen beter op te lossen.
De bond richt zich zowel op individuen als op het collectief van werknemers binnen een discipline. De vakorganisatie is in 1970 opgericht door Ramon Cruden. "Een ieder mag zich aanmelden. We zijn al een jaar operationeel en hebben het werk in stilte gedaan."
Werknemers die zich bij de AWB aanmelden moeten een aanvraagformulier invullen. Daarna volgt een intakegesprek en vervolgens wordt een brief naar de werkgever gestuurd. Het 'reanimeren' van de AWB heeft te maken met het grote aantal personen dat tussen 2014 en 2018 zijn baan kwijt is geraakt. "We hebben een behoorlijke recessie gehad. Een deel van de economie is er nog steeds niet uit."Â Â
Zunder stelt dat bedrijven diecommoditiesmaken en exporteren al uit de recessie zijn. "Een groot deel van de lokale bedrijven is er echter nog niet uit omdat de koopkracht nog niet is wat het wezen moet." Hij legt uit dat kleine bedrijven maatregelen hebben genomen die niet in het belang zijn van de medewerkers.
"Een heleboel werknemers hebben geen arbeidsovereenkomst. Er zijn conflicten over verlofdagen en vakantiegeld en over ontslag", stelt Zunder. Hij zegt dat veel arbeiders niet op de hoogte zijn dat ontslag moet worden aangevraagd door de werkgever. De reden van het ontslag moet duidelijk worden omschreven. "Als het ontslag onrechtmatig is leggen we de zaak voor aan de Dienst Arbeidsinspectie."
De AWB, aangesloten bij de Progressieve Werknemersorganisatie, krijgt bijna dagelijks zaken voorgelegd. Het gaat om werknemers van bedrijven die geen minimumuurloon betalen of geen SOR-verzekering voor het personeel hebben.
"Uit registratie van de Kamer van Koophandel blijkt dat daar 32.000 bedrijven staan ingeschreven, waarvan vijfduizend ziektekostenpremie betalen voor hun werknemers. Alle gevallen die bij ons zijn gemeld, hebben wij succesvol afgehandeld in het voordeel van de werknemer," aldus Zunder.