VSB pleit voor geïntegreerde ontwikkeling vanuit tripartiet overleg

door Wilfred Leeuwin

PARAMARIBO — De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) pleit ervoor dat de macro-economische, sociale en met name de private ontwikkeling van Suriname een meer geïntegreerde aanpak krijgt. Die benadering moet vanuit het tripartiet overlegorgaan worden aangestuurd, waarin alle sociale partners, de overheid, het bedrijfsleven en de vakbeweging bij betrokken zijn.

“Op zich mogen we als private organisatie niet ontevreden zijn over onze eigen verrichtingen in 2023. Er zijn echter uitdagingen die alles te maken hebben met de ontwikkeling van het land. Naar binnen kijkend is één van die uitdagingen meer bewustzijn creëren bij onze bedrijven, hoe belangrijk het is te voldoen aan compliance regels, governance, standvastigheid en een transparante financiële bedrijfsvoering”, zegt VSB-voorzitter Rekha Bissumbhar tegen de Ware Tijd.

Veiligheid

De overkoepelende bedrijvenorganisatie heeft op 22 november 2022 een nieuw bestuur gekozen onder leiding van Bissumbhar. In haar terugblik over het haast afgelopen jaar met een ‘outlook’ op 2024 is een duidelijke lijn en visie te bespeuren over zowel de private sector als hoe nationale ontwikkeling tot stand te brengen. Het optimisme dat vanuit het nieuwjaarsplan is ontstaan, om het klimaat van de sector te verbeteren, werd al vroeg in het jaar enigszins de kop ingedrukt met maatschappelijke ontrust die uitmondde in rellen op 17 februari. “Die escalatie heeft het bedrijfsleven zwaar geraakt. We realiseerden ons dat om het gewenste klimaat te scheppen, veiligheid een belangrijke ontwikkelingsindicator is”, erkent de voorzitter.

Gesprekken hierover met de regering resulteerden in het samenstellen van een commissie waarin naast veiligheid andere aspecten, zoals de macro-economie, worden meegenomen. Daarvoor was in 2022 al een commissie samen gesteld voor het bespreken en aanpakken van de veiligheid.

Bissumbhar merkt op dat het noodzakelijk is dat deze beide commissies worden geïntegreerd om samen het veiligheidsvraagstuk aan te pakken. Excessen, zoals laatst de aanval en berovingen van bedrijven in aanmeerplaats Atjoni, moeten volgens de VSB-voorzitter niet worden onderschat. Haar kritische noot hierbij is dat dit vraagstuk nog niet tot een succes heeft geleid omdat er teveel eilandjes zijn.

Tripartiet

Ook ten aanzien van de tripartiete gedachte constateert Bissumbhar hetzelfde. De bedrijvenorganisatie meent dat president Chandrikapersad Santokhi en zijn regering een evenredige geïntegreerde benadering moeten toepassen bij het horen en afspraken maken met de sociale partners om te voorkomen dat de gedachte achter het tripartiete overleg wordt ondermijnd, wat nadelig is voor de samenleving. De president heeft toegezegd de eerste zes maanden van 2024 zelf aan te zitten bij het tripartiete overleg om daar persoonlijk sturing aan te geven.

Om zelf bij te dragen aan de eigen als nationale doelstellingen, is vanuit de visie van de VSB in 2023 in samenwerking met de Centrale Bank van Suriname en de Surinaamse Bankiersvereniging de Suriname Economic Oversight Board in het leven geroepen om met data, onafhankelijk en met het geven van adviezen, het macro-economische klimaat te monitoren.

Bewustwording

Tegen de achtergrond van huidige en toekomstige ontwikkelingen, waar de olie- en gasindustrie een belangrijke rol zal vervullen, heeft de VSB voor haar leden verschillende voorbereidende en bewustwordingsactiviteiten ontplooid. Local content, met daarin toegang tot kapitaal, waar en hoe toegang toe te krijgen waren focus points.

Er zijn sessies gehouden met lokale banken en nationale en internationale bilaterale organisaties, zoals de IDB. Het ging met name over de mogelijkheden die er zijn, nationaal als internationaal. Daarnaast is er een speciale sessie gehouden voor de bedrijven over capaciteitsversterking, waar kapitaal te halen is, waaraan zij moeten voldoen en bewustwording over hun eigen ‘performance’ op het gebied van regelgeving, compliance, financiële stabiliteit, transparantie met bijvoorbeeld het maken van jaarverslagen.

De VSB gaat in haar netwerkbijeenkomsten en sessies niet voorbij aan andere sociale en maatschappelijke vraagstukken zoals ‘decent work’, koersontwikkeling en het armoedevraagstuk. “Voor de VSB is wenselijk dat in 2024 zowel bedrijven als de regering zich meer committeren aan geïntegreerde besluitvorming. Kwaliteit, kwantiteit en continuïteit in zowel het maken van beleid als in het zakendoen zijn belangrijke indicatoren”, stelt Bissumbhar.