PARAMARIBO — Na een ontmoeting tussen minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) en de Nationale Loonraad is duidelijk geworden dat de streefdatum voor de ingang van een nieuw algemeen minimumuurloon 1 februari 2024 is. Op 7 juli had het ministerie in een persbericht aangegeven dat het huidige minimumloon (SRD 35 per uur) tot en met 31 december 2023 zou gelden.
Tijdens het gesprek met de Nationale Loonraad, waarbij werd gesproken over de stand van zaken om te komen tot een nieuw algemeen minimumuurloon, kreeg Mac Andrew een uitgebreide presentatie van voorzitter Wonnie Boedhoe van de Nationale Loonraad over het traject. De bewindsman heeft benadrukt dat een brede consultatie over het nieuwe minimumuurloon zeer gewenst is, zodat wanneer de Nationale Loonraad advies uitbrengt de regering direct een besluit kan nemen.
Gefaseerde verhoging
Het huidige tarief heeft aardig wat voeten in de aard gekost. Op 8 februari dit jaar had Mac Andrew bekendgemaakt dat het minimumloon ingaande 1 februari SRD 38,50 per uur zou bedragen. Dat bedrag was door de regeringsraad goedgekeurd. Echter, een week later draaide de bewindsman dat besluit terug. Hij zei dat de verhoging ‘na consultaties’ met onder meer de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven en Associatie van Surinaamse Fabrikanten was aangehouden en dat er in de regeringsraad opnieuw over zou worden gesproken.
Later werd bepaald dat het algemeen minimumloon gefaseerd zou worden verhoogd tussen 1 maart en 31 december. Voor de periode 30 maart-30 juni werd het alvast verhoogd van SRD 20 naar SRD 30 per uur en ingaande 1 juli tot en met 31 december 2023 van SRD 30 naar SRD 35 voor werknemers in de laagste categorie loonschalen. Dat besluit is vastgelegd in een beschikking van AWJ. Het ministerie liet toen weten dat het maandelijkse minimumloon afhankelijk zal zijn van het aantal werkuren op dag-, week- en maandbasis.